8 800 333 1234

Открыта вакансия в компанию "Фиделис" на должность менеджера по продажам.

07.05.2014


Компания Fidelis приглашает энергичных людей с желанием иметь престижную работу в успешной компании и активно развиваться!

В связи с внедрением новых направлений в компании открыта вакансия Менеджер по оптовым продажам ювелирных изделий из серебра.

Наш продукт – это высоколиквидные украшения стабильного спроса, новые коллекции и мировые бренды.

Если Вы уверенно чувствуете себя в оптовых продажах, то нам по пути! Нам нужен человек, который раскрыв свой опыт и применив собственные навыки и знания, может в максимально короткие сроки реализовать потенциал компании в целом и отдела продаж в частности.

Обязанности:

Развитие клиентской базы: активные продажи, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами, поиск и привлечение новых клиентов;

Выполнение Плана продаж и полная поддержка всего процесса продажи (документооборот, организация презентации ассортимента компании, изучение рынка, составление заказов на новые коллекции и пр.);

Формирование заявок, контроль отгрузок и поступления денежных средств, управление дебиторской задолженностью;

Разработка коммерческих предложений и участие в реализации мероприятий по стимулированию сбыта, в т.ч. работа на выставках.

Требования:

- успешный опыт работы в продажах (не менее 2-х лет), умение совершать холодные звонки, владение техникой продаж, опыт работы в ювелирной сфере будет Вашим преимуществом.

- активность, коммуникабельность, позитивный настрой, умение строить долгосрочные отношения с клиентами

- ориентированность на результат, ответственность, организованность, умение работать в команде

- образование высшее, неполное/высшее, возраст от 23 до 40 лет

- уверенный пользователь ПК: 1С, MS Office

Условия:

Офис в самом центре Москвы, Бизнес-центр «Красный октябрь», 10 мин. пешком от метро «Кропоткинская», «Полянка», «Третьяковская»

график работы 5/2 с 09.00 до 18.00

оформление ТК РФ (отпуск, больничный)

Испытательный срок – до 2-х месяцев

Заработная плата на испытательный срок:  оклад  + % от продаж; после испытательного срока: оклад  + % от продаж + KPI